JRUCWP20260010新型研究开发机构实现四链融合的机制——基于江苏省产业技术研究院的案例分析
作者：柳卸林、孔祥茹、朱丽
摘要：成果转化机构经常面临政府、企业与科研机构三重制度逻辑体系性冲突,导致成果转化陷入 “死亡之谷”,科技创新与产业创新难以深度融合。新型研发机构作为弥合该断层的制度性组织,通过制度创新,融合三重逻辑,并驱动人才链、资金链、产业链与创新链协同。基于制度逻辑理论,本文构建 “制度逻辑融合—四链协同”分析框架,并以江苏省产业技术研究院为案例,对科技创新与产业创新融合问题进行剖析。研究发现,该机构通过事业法人+企业法人双轨治理、拨投结合、项目经理制与联合创新中心等制度设计,形成 “结构性分离—过程性耦合”复合治理体系,有效实现一个机构内三重逻辑动态平衡,进而弥补了创新体系中的一个短板。该新型机构实现了对区域四链的系统赋能:柔性引才强化人才链,创新财政工具激活资金链,技术溢出与企业孵化提升产业链,需求导向研发衔接创新链。本文在理论上揭示了制度逻辑在创新系统中的传导机制,拓展了制度理论与创新系统研究。
附件：JRUCWP20260010新型研究开发机构实现四链融合的机制——基于江苏省产业技术研究院的案例分析（柳卸林、孔祥茹、朱丽）.PDF
发布日期: 2026-01-22
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