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ISSN 1000-5420  CN 11-1476/C

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    马克思主义经济学视野中的当前国际金融危机
  • 马克思主义经济学视野中的当前国际金融危机
    张宇, 蔡万焕
    2009, (4): 2-8.
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    20世纪70年代末以来,资本主义发展进入了新阶段——国际金融垄断资本主义。该阶段最核心的变化是金融垄断资本的形成并演变成为国际金融垄断资本。金融化是金融垄断资本产生的推动力,不仅金融部门相对于实体经济部门而日益膨胀,金融资本内部的金融业资本也相对于产业资本而日益膨胀;全球化使金融垄断资本将势力范围扩展到全球并走向国际化;美元化为美国国内金融垄断资本的发展提供支持;国家的概念并没有因为金融垄断资本的全球流动而变得模糊。金融垄断资本为金融危机的频繁爆发奠定了基础。
  • 马克思主义经济学视野中的当前国际金融危机
    陈享光, 袁辉
    2009, (4): 9-15.
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    在金融化、自由化和全球化的推动下,国际金融资本得以快速扩张,特别是美国等发达国家的货币资本和虚拟资本的过度扩展和积累,不仅造成其国内资本运动的矛盾累积和经济失衡,而且造成世界范围内货币资本与实体资本、虚拟经济与实体经济的矛盾累积和失衡,造成世界范围的资本扩张和收缩运动,最终引发金融危机。因此,危机一旦爆发,便很快在世界范围内扩散、蔓延,并通过广泛的渠道剧烈地影响着相关国家的金融体系和实体经济。
  • 马克思主义经济学视野中的当前国际金融危机
    张彤玉, 李强
    2009, (4): 16-24.
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    由美国次贷危机引发的国际金融危机是在由新自由主义政策和美元主导的国际货币体系构成的制度环境下爆发的,最直接的原因是过度的赌博投机与信用制度膨胀相结合而导致的虚拟资本商品过剩。危机的性质在初期表现为金融市场本身的危机,但随着社会消费能力和支付能力的破坏,最终可能转化为全面的生产过剩危机。金融危机深植于资本主义基本经济制度之中,反映了资本主义内在的不可克服的制度性缺陷。金融危机可能引发更为严重的生产停滞和美元危机,资本主义经济可能发生由新自由主义模式到利益相关者模式的转变。
  • 社会主义的理论与实践
  • 社会主义的理论与实践
    陈先达
    2009, (4): 25-33.
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    苏联曾是世界上第一个社会主义国家,中国也是世界上的社会主义大国,但二者发展的方式和命运却是如此不同。苏联的解体和中国特色社会主义的成就,为我们从历史唯物主义高度理解历史必然性和人的主体活动的关系提供了丰富的历史佐证。
  • 社会主义的理论与实践
    宋洪云, 郭湛
    2009, (4): 34-39.
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    在当代中国社会主义实践中,改革、发展、稳定、和谐作为历史过程中的主题,每一个都是逐步显现和突出出来的。30年来,中国社会以改革带动发展,以改革和发展保持稳定,而改革、发展、稳定要求和谐既是历史实践的实际过程,也是相应的理论观念的演化过程。改革、发展、稳定、和谐相互制约和相互推动,以发展为主线,而发展归根到底是依靠人和为了人,是以人为本的。坚持以人为本的改革、发展、稳定、和谐的互动机制,既是中国人民在社会主义理论与实践上的创新,也是中国特色社会主义建设逻辑的深化和发展。
  • 劳动政策与劳动保护
  • 劳动政策与劳动保护
    吴忠民
    2009, (4): 40-46.
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    中国所面临的特定的社会转型背景条件以及特定的社会导向,使得中国现阶段的劳动政策呈现出一些明显的特征:在许多重要的方面出现同国际接轨亦即某种国际化的情形;在劳动保护政策落实和实施方面,尽管目前各类企业的情况均不容乐观,但其间有明显差别,大致来说,外资企业最好,国有企业其次,私营企业再次;劳资纠纷正处在一个迅速上升的通道,过了这个时期,中国的劳资纠纷才有可能处在一个相对稳定的状态;劳动保护政策的实施呈现出复杂的情势,往往会陷入两难的境地,并且会给中国社会经济的总体发展带来一定的影响。
  • 劳动政策与劳动保护
    程延园
    2009, (4): 47-53.
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    就业保护法是政府有效管理劳动力市场的重要手段之一,受到各国政府的普遍关注。就业保护法的严格程度和内容构成对各国的经济发展具有很大的影响。自20世纪80年代起,西方国家便开始研究就业保护法对劳动力市场的影响,并积累了大量的文献与实践经验。这些理论和经验对研究我国《劳动合同法》及其对就业的影响具有重要借鉴意义。
  • 劳动政策与劳动保护
    王新荣
    2009, (4): 54-59.
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    从经济学的视角讨论劳动合同期限的选择及其影响因素,以及法律对劳动合同期限进行管制所产生的效率问题,具有一定的现实意义。研究表明,风险回避的程度与最优合同期限成反向变动的关系。由于外部损失的递增,长期合同的期限有可能随签约成本的增加而缩短。另外,劳动合同期限的法律管制以及解雇费用的存在有可能导致企业承担额外的外部损失,因此,应该对受管制企业提供适当的补偿。
  • 劳动政策与劳动保护
    张康之
    2009, (4): 60-67.
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    在马克思主义人学理论中包含着三重空间的思想,它们分别是自然空间、社会空间和历史空间。这三重空间是联系在一起的,构成了人的活动空间的总体。人的空间是由人的活动所建构起来的,或者说,人的空间是存在于人的活动之中和作为人的活动的结果而出现的。人类社会的发展是对人的理想的空间形态的追求,而人对人的空间的建构在何种意义上能够成为自由自觉的活动,取决于对这三重空间的认识。我们只有充分认识这三重空间分别具有的不同性质和特征,才能自觉地去选择行动方案。
  • 劳动政策与劳动保护
    余乃忠, 陈志良
    2009, (4): 68-73.
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    现实性是传统哲学的繁荣之根,然而正是现实性的统一限制了人类的创造性。数字化革命不仅改变了人类的思维方式和行为方式,还使得虚拟发生了质的"异化"与回归。数字化虚拟不仅突破了现实性范畴的框架,而且提升了传统虚拟的性质与功能,实现了真与假、像与源、思与行、断与续、表与质、能与否的同一,人类从此走向了超越自我的真正创造性的自由王国。
  • 劳动政策与劳动保护
    马琳
    2009, (4): 74-80.
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    列维纳斯所谓女性是他者的论点,与波伏瓦等人的批评相反,是对男性中心主义的有力批评。他主张,我们不能把女性视为男性的相关项,而应当努力从女性自身的特点出发来看待女性。女性是绝对的,是差异性质素本身,不能被融摄入同一性的总体之内。植根于性别差异的二元社会性概念中的男性与女性不是在两性关系中合而为一,而是真正成其为二,这是本真伦理关系的生成。
  • 劳动政策与劳动保护
    刘劲杨
    2009, (4): 81-88.
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    整体通常被视为某种区别于个体心灵之外的"实在",如实体整体、关系整体及法则整体,这一传统定位有很大局限。在新的方法论视野下,整体是一种方法,一种看待问题、解决问题的途径。整体论路径可区分为两种取向,一是构成整体论,它把对象视为"构成性整体",目标是实现构成性超越;二是生成整体论,它把对象视为"生成性整体",目标是实现生成性超越。由此,应在强的意义上把整体作为一种方法,而在弱的意义上视整体为一种实在。
  • 劳动政策与劳动保护
    宋华, 王岚
    2009, (4): 89-96.
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    供应链物流成本管理是当今企业供应链物流管理研究中的重大课题,它已成为衡量企业供应链物流管理水平的重要因素。对中国数个行业中126个企业的供应链物流成本管理状况的调查和分析表明,当前中国企业物流成本管理水平得到了一定的发展,但是在成本核算管理手段、报告体系和跨功能管理团队等方面仍然存在较大的差距,这些构成了企业物流成本管理水平提高的阻碍因素。
  • 劳动政策与劳动保护
    章凯, 刘永虹, 熊军
    2009, (4): 97-104.
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    代际传承是中国家族企业面临的重大挑战之一,对企业的可持续发展有着深远的影响。基于当前国情,内部传承还是中国家族企业的普遍选择。从企业可持续成长的角度看,代际传承的目的和出发点是企业的可持续发展而不仅仅是所有权和控制权的转移。可选的内部继任者则应该是与企业所处阶段相适应的最满意继任者,即其继任能力、意愿及个人价值观与企业的期望价值观的一致性应同企业所处阶段及内外部环境相适应。在这一传承模式的约束下,家族企业能够更好地实现可持续成长。
  • 劳动政策与劳动保护
    陈卫平, 牛明婵
    2009, (4): 105-113.
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    消费者对食品营养标签的使用行为受多种因素的影响。针对在北京市海淀区超市购物的消费者,以便利抽样方式进行的问卷调查发现:有97%以上的消费者至少偶尔会看食品营养标签,有67%的消费者有过因阅读食品营养标签而改变购买决策的经历,但消费者对营养标签的信任度较低和理解度较差。调查结果还表明,食品营养标签使用行为受到消费者个人特征、产品属性涉入、消费情境、营养知识、对营养标签的认知等因素的影响。为使消费者能够实际应用营养标签并落实到日常生活中,建议政府除了制定适当的法规之外,还应加强对消费者使用营养标签的相关教育,并督导厂商确实尽到责任,以推动营养标签制度的建立与完善。
  • 劳动政策与劳动保护
    孙晓莉
    2009, (4): 114-119.
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    公共服务中的公民参与是一种特殊的政治参与形式,大致可以分为"政府推动型"、"精英主导型"、"公众自治型"三种类型。政府的态度、信息的质量以及参与者本身的能力等因素决定了公民参与公共服务的效果。目前我国的公民参与公共服务具有明显的区域以及类型上的不均衡性。政府应当广泛开展公共服务的评价,发挥社会公众在公共服务政策制定和提供过程中的作用,同时要提供平台,增强社会公众选择公共服务的能力,从而为建设服务型政府奠定坚实的基础。
  • 劳动政策与劳动保护
    房乐宪
    2009, (4): 120-127.
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    传统意义的多极体系主要由多个大国行为体构成,体系中的大国更强调物质性力量、特别是军事力量的重要意义,体系中的权力变迁更多地通过战争方式完成。全球化深入发展背景下的国际体系及权力内涵有了新变化,国际体系结构更加复杂,世界权力分布更加分散化,权力内涵更加丰富,多极化趋势蕴含的不确定性更加突出。这对中国对外战略的制定提出了更高的要求。
  • 劳动政策与劳动保护
    朱大旗, 何遐祥
    2009, (4): 128-135.
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    预算权力在行政与立法之间的分配是预算权力配置的核心问题。一般而言,议会在现代政治生活中居于至高的地位,议会至上原则在现代政治国家的预算安排中得到普遍的接受。但是,基于分权的要求以及预算的特殊性质,行政权力在预算制度的发展过程中逐渐取得了主导地位。对我国而言,预算法治化改革首先应强调立法机关的权威地位,落实其在预算中的最终决定权并使行政权力在预算决策领域进行必要的收缩。而针对行政系统内部高度集权的现状,也须对预算权力在行政系统内部的配置进行必要的改革。
  • 劳动政策与劳动保护
    刘新星
    2009, (4): 136-141.
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    在社会转型的过程中,农村社会也经历着观念变迁和结构变动。分析农村社会秩序规范的变迁可以发现:农村的法制进程实质上受到了农村社会系统分化程度的制约,因此,农村法制建设的根本问题不在于"国家法"和"习惯法"的二元对立,而在于如何促进农村社会系统的分化与重新整合,使国家法秩序代替农村传统的规范秩序,最终成为农村社会系统的结构性要素。
  • 劳动政策与劳动保护
    周蔚华
    2009, (4): 142-147.
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    如何评价包括出版物在内的精神文化产品的价值及其效益,既是一个紧迫的现实问题,也是一个世界性的理论难题。目前流行的"在坚持社会效益第一的前提下,实现经济效益与社会效益的统一"的重大命题值得质疑,因为经济效益与社会效益不构成一对矛盾,在出版物中能够构成矛盾的是文化价值与经济价值、社会效益与个体效益。我们应该改变"把社会效益放在首位,做到经济效益与社会效益相统一"的提法,代之以没有内在逻辑矛盾的"把文化价值放在首位,把文化价值与经济价值有机结合起来;在坚持社会效益的前提下,实现社会效益与个体效益的统一"的提法。
  • 劳动政策与劳动保护
    汪永祥
    2009, (4): 148-152.
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    我国正式出版的第一部马克思主义哲学原理专业教材,是由中国人民大学哲学系萧前、李秀林、汪永祥主编,20世纪80年代初人民出版社出版的《辩证唯物主义原理》和《历史唯物主义原理》。把编写哲学专业原理教材的重任交给中国人民大学,是同中国人民大学的建校历史、办学特色及其在中国理论界的地位密切相关的。中国人民大学是新中国创建的第一所以人文社会科学为主的新型正规大学,她继承了陕北公学、华北大学等解放区学校办学的革命传统,一贯重视马克思主义理论教育,率先在高校系统开设马列主义理论课程。
  • 劳动政策与劳动保护
    曹延莉
    2009, (4): 153-154.
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    马克思主义哲学中国化是一项意义重大的理论和实践课题,多年来备受社会和学界的关注。中国人民大学郭湛、安启念教授主编的《马克思主义哲学中国化教程》(以下简称《教程》,引文只注页码)已由人民出版社于2008年12月出版。《教程》从马克思主义哲学发展的实践性特点出发,对马克思主义哲学中国化的复杂历史进程进行了较为全面的分析,并运用历史与逻辑相一致、实践和与理论相结合的方法,揭示了马克思主义哲学对中国社会、文化和人的发展的时代意义及其内在逻辑。
  • 劳动政策与劳动保护
    杨宗元
    2009, (4): 155-156.
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    最近,詹姆斯·雷切尔斯所著《道德的理由》(第5版)一书由中国人民大学出版社列入“妙趣横生的通识读本”系列出版。该书是麦克-劳希尔国际出版公司出版的一部较有影响的伦理学原理教材,已经出至第五版。一部道德哲学或者伦理学原理的专业教材能够以生动活泼的形式作为大众读物呈现在读者面前,这不能不令人感叹。作为该书的译者,我在翻译该书的时候,既被书中严谨的逻辑、深刻的思想所打动,也不时感受到它作为教材所具有的独特魅力。
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