社会学
孙彤
1992, (5): 112-116.
劳动者的创造性是企业活力和国家实力的源泉。如要充分发挥创造性,则不仅要靠劳动者的自我培养,而且要建立有利于创造性发挥的机制和环境。前者主要是使劳动者树立正确的目标,善于发现问题,勤于思考,善于应用,怀有好奇心,充满自信,坚持独立思考,勇于坚持到底;后者主要是要有一个激励人们勇于创新的机制和组织气氛,要有全力支持创新的领导,要有和谐的人际关系,要有合理的群体结构,要有良好的信息沟通机制,要有相对分权和弹性的组织结构,要鼓励人才的合理流动,还要增强社会主义民主空气。