组织职业生涯管理对个体职业生涯管理的影响：一个被调节的中介模型

周文霞1,辛迅2

中国人民大学学报 ›› 2017, Vol. 31 ›› Issue (3) : 80-89.

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主办：中国人民大学
ISSN 1000-5420  CN 11-1476/C
中国人民大学学报
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中国人民大学学报 ›› 2017, Vol. 31 ›› Issue (3) : 80-89.
管理学

组织职业生涯管理对个体职业生涯管理的影响：一个被调节的中介模型

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The Influence of Perceived Organizational Career Management on Individual Career Management: A Moderated Mediation Model

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