我国的管理哲学研究开始于20世纪80年代初。在20多年的时间里,该领域已取得了不少重要成果,值得认真加以总结。同时,我们也必须清醒地认识到,管理哲学研究的基础工作仍然很薄弱,对现代管理理论的哲学反思还非常有限,对现代管理实践的各种重大问题的哲学探讨也远不够深入。这些都决定了目前还难以形成真正具有重要理论价值和现实意义的管理哲学理论。本专题作为开展这种探讨的一个尝试,主要对现代西方管理理论中的整体思维方式的凸显、工业民主对管理哲学研究的时代意义、现代主流战略管理观的特点与局限等问题进行了哲学反思,力图上升为一般的管理哲学观点。